实习人员须知

1   实习人员条件

1.1  实习www.yzc666.com应具备以下条件:

     1.1.1 本科以上学历;

     1.1.2 已经通过全国司法考试并获得“法律职业(www.yzc666.com)资格证书”;

     1.1.3 无被开除公职的记录;

1.2  本所原则上不接收实习学员和本科以下学历的实习www.yzc666.com,但实习学员经名师推荐,实习www.yzc666.com有三年以上法律相关工作经验,或有其他特殊情况,经本所审批可予接收,但实习学员的实习期不得超过三个月。

2   实习人员申请实习程序

2.1  符合本办法所述条件的人员可向本所执行主任提出书面申请,执行主任应当对其进行资格及背景审查,结合本所实际情况,在5个工作日内决定是否同意其申请。

2.2   经本所批准在本所实习的www.yzc666.com应与本所签订《实习协议》,并按照协议的约定承担权利和义务。

2.3  《实习协议》签订后,实习www.yzc666.com应按照www.yzc666.com主管部门的规定办理《实习证》。

2.4   实习www.yzc666.com应于实习证办理完毕后 3个工作日,向行政办公室填报和提交以下资料:

     4.4.1《实习人员登记表》,

     4.4.2学历证明、资格证书、实习证、身份证、相关荣誉证书以及工作证明的原件及复印件各一份(复印件本所留存存档);

     4.2.3近期免冠彩色1寸照片一张。

2.5   2.3与2.4所涉及文档及照片共同组成实习www.yzc666.com管理档案,由行政办公室统一管理。

2.6   实习www.yzc666.com应于实习证办理完毕后 10个工作日,一次性向本所缴纳实习指导费2400元,在读硕士或博士研究生缴纳1200元。

2.7   实习学员应当自本所批准实习之日起3个工作日内向行政办公室提交个人简历一份。

3   指导www.yzc666.com的权利和义务

3.1  经ca888司法厅批准可担任指导www.yzc666.com的本所www.yzc666.com,均可口头向执行主任申请担任实习人员的指导www.yzc666.com,指导www.yzc666.com的担任以自愿原则为主,但如符合条件的www.yzc666.com无人申请时,执行主任有权根据近年各www.yzc666.com的指导情况进行指派。

3.2  指导www.yzc666.com应当恪守职责,对实习www.yzc666.com加强职业道德教育,认真指导www.yzc666.com实务训练,帮助其提高职业道德水平和www.yzc666.com执业技能,并负责日常监督管理,建立指导实习记录,对实习www.yzc666.com进行定期考核。

3.3  实习www.yzc666.com实习期满之前,指导www.yzc666.com及本所其他www.yzc666.com可口头向执行主任申请聘用实习www.yzc666.com作www.yzc666.com助理,聘用后按照本所www.yzc666.com助理的相关规定执行。

3.4  实习www.yzc666.com实习期满后,指导www.yzc666.com对实习www.yzc666.com的品行表现及执业能力出具客观的考评意见,并承担出具虚假考评意见的一切法律后果。

4   实习人员的权利和义务

4.1  实习人员在实习期间,应当服从本所统一管理,遵守各项规章制度,爱护办公环境及办公设备。

4.2  实习www.yzc666.com在实习期间,应当遵守www.yzc666.com执业道德和执业纪律,不得从事以下行为:

     4.2.1   独立承办www.yzc666.com业务;

     4.2.2   以www.yzc666.com身份在委托代理协议或者法律顾问协议上签字,对外签发法律文书;

     4.2.3   以www.yzc666.com名义在法庭、仲裁庭上发表辩护或者代理意见;

     4.2.4   以www.yzc666.com名义印制名片及其他相关资料;

     4.2.5   以www.yzc666.com的名义招揽业务;

     4.2.6   不服从www.yzc666.com事务所、指导www.yzc666.com的监督管理;

     4.2.7   出借、出租、抵押、转让、涂改或者故意损毁《申请www.yzc666.com执业人员实习证》;

     4.2.8   其他损害www.yzc666.com执业形象的行为。

4.3  实习www.yzc666.com实习期满前一个月,由指导www.yzc666.com推荐,本人向执行主任提交书面申请,经全体一级合伙人批准,实习期满后可被本所聘为www.yzc666.com。

5   实习关系的解除

5.1  实习期满后,双方实习关系自然解除。

5.2  实习期内,经双方同意可解除实习关系。

5.3  实习期内,对有下列行为的实习www.yzc666.com,本所有权单方解除实习关系。

     5.3.1   违反本所规章制度并造成恶劣影响的;

     5.3.2   提交虚假学历、工作证明的;

     5.3.3   违反本办法4.2条的规定且情节严重的。

5.4  实习关系解除后,除被本所聘用外,实习www.yzc666.com应当在指导www.yzc666.com的协助下办理《汇签表》后方可离开,其管理档案所有资料不予返还。

6    实习指导费的返还

6.1   实习www.yzc666.com按本办法的规定被本所www.yzc666.com聘为www.yzc666.com助理或www.yzc666.com,实习指导费全部或部分予以返还。

  6.1.1   返还标准如下:

     6.1.1.1实习www.yzc666.com是博士学历,实习指导费全额返还;

     6.1.1.2实习www.yzc666.com是硕士学历,返还实习指导费四分之三;

     6.1.1.3实习www.yzc666.com是其他学历,实习指导费返还二分之一;

     6.1.1.4上述学历以实习期间提交学历证明为准。

  6.1.2   返还方法为:根据以上标准,从聘用之日起,在本所工作每满一年填写《实习指导费返还申请》,经执行主任批准,返还应返费用的三分之一,全部应返费用分三年返还完毕;未满三年解除聘用关系的,余额不予返还;

6.2   实习期内,经双方同意解除实习协议,实习指导费按月折算收取,不满一个月的按一个月计算,实习www.yzc666.com填写《实习指导费返还申请》,经执行主任批准后返还余额。

6.3   因本办法5.3条规定被强制解除实习关系的,实习指导费作为违约金不予返还。

6.4   实习www.yzc666.com实习期满,未被本所聘用的,实习指导费不予返还。